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　　为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工积极向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于4月29日组织“劳动杯”拔河比赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。

　　比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。

　　赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。

　　现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量!

　　在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。

　　虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮助员工树立积极乐观的生活态度。

　　毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。

　　为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。

　　各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛;场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。

　　全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

　　经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

　　本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。

　　此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。

　　体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。

　　比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。

　　今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

　　为活跃公司各部门的文化生活，提高团队士气，增强团队凝聚力，20xx年5月17日、18日，xxx有限公司全体员工在风景秀丽的浏阳丹霞湖水上乐园，进行了为期两天的户外拓展活动。

　　虽然天气不好，加上长时间的活动对体力消耗特别大，但所有员工毫无怨言，全情投入，大家共同营造了良好的团队竞赛氛围，使公司本次户外拓展活动得以圆满结束。

　　此次活动让每个人都感受到了团队的力量，所有员工纷纷表示本次活动不仅加强了相互的交流和沟通，更增强了团队的凝聚力，促进了所有员工对团队建设和团队合作的理解，取得良好的效果，尤其当最后的毕业线完成的那一刻，所有的人欢呼雀跃，这一刻，有一种叫做团结的精神在所有科瑞鸿泰人之间流转!

　　两天的活动结束了，有快乐的欢笑，有感动的泪水，也有喜悦的收获，科瑞鸿泰的全体员工通过两天的拓展活动，突破了自我的心理障碍，所有科瑞鸿泰成员之间加深了了解与认识，还实现了团队协作，合理统筹!希望通过此次活动，所有科瑞鸿泰人以后在面对复杂的市场变幻的时候，能积极应变，群策群力，团结协作，为科瑞鸿泰的发展做出自己的贡献。

　　11月14日下午，物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训会，会议由督查组副组长梅利平主持。

　　会上，梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件，详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。

　　随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传核心价值观，还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题，并提出了整改要求。

　　最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志，从全市的文明创建重点工作出发，指出我们在工作中需要注意的问题，第一，宣传气氛不够；员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。

　　其二，工作结合不够；创文工作与本职工作结合不够，要对照检查标准和内容认真检查，将问题在自查的范围内解决。

　　第三，与社区自治组织的交流不够；物业公司是社区文明创建的主力，我们要充分发挥自身的优势，多与居会骨干、志愿者沟通，全力以赴完成各项工作任务。

　　凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。近日，昌泰公司领导顶着大寒之风，冒着四九严寒，深入吉安南养护所、吉安南收费所、吉安北收费所等单位和部分居住在吉安市的退休员工家中开展昌泰公司20XX年春节“冬送温暖”主题活动，为持续奋战在基层一线的员工、困难员工和退休员工送去公司领导的亲切问候和新年祝福。

　　每到一地，公司领导都将慰问金（品）送到困难员工、发放到基层一线员工手里，让每位困难员工、基层一线员工在寒冷的冬季感受到公司的关怀。同时，登门与退休员工交流，详细了解退休员工的工作生活情况，认真倾听退休员工对公司发展的意见建议。公司领导每到一地都会叮嘱员工注意防寒保暖，时刻牢固树立安全意识，确保安全运营和身体健康。一句句暖心的话语，一次次贴心的问候，让困难员工、基层一线员工切身感受到了公司领导的关怀和温暖。

　　“冬送温暖”活动是公司关爱员工、服务基层、服务员工的一项重要举措。员工们对公司领导的关怀表达了谢意，表示一定要鼓足干劲，以最佳的状态投入到工作中，全力以赴完成公司下达的各项目标任务，为公司实现全年任务目标，做出积极贡献。

　　据悉，拓展训练的内容包括软梯、极速圆木、军事障碍等多个项目。考验员工的耐力以及团队合作精神。鸿园大厦物业服务中心的阴文丽告诉记者，她很高兴参与到训练活动中来，训练虽然已经结束了有一段时间，但心理震撼并未随之消失，活动的时间虽短beat365平台入口，，但收获很多。

　　“我对拓展训练有了进一步的认识，也坚定了我对今后的工作充满了信心与挑战。”告诉记者，训练过程中，不少项目看似困难、危险，但只要踏踏实实、一步一步地谨慎进行，都可以顺利通过。

　　据悉，训练从组织新的团队到选队名、口号、队歌，最短的时间内熟悉团队的成员，预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量。带队的杨宁在每一次项目游戏结束后，都会一直鼓励队友，使员工们感受到了团队的温暖，相互的.信任，激发出每个成员的集体荣誉感和每个队友的自信心。

　　“没有完美的个人，只有完美的团队。”称，通过训练，她在参与中学习，在学习中感悟，不断超越自我。“拓展训练还教给我感恩，感恩公司，感恩我们的团队beat365平台入口，。作为公司的一名员工我们要坚定信心，提高服务质量，不断创新，激情奋进。”

　　为了提高职工健身意识，增强十六公司职工凝聚力和向心力，倡导科学健步，走出美好的生活。在7月11日集团工会健步走开赛的日子，十六公司工会举行了“科学健步 走出美好”职工健步走活动启动仪式，鼓励公司职工积极参加集团工会的健步走活动，寻找怡然的快乐、享受徒步的从容、展现低碳生活的魅力，来一场轻松愉悦的“绿色之旅”。

　　十六公司工会接到集团工会《关于开展职工健步走活动的通知》后，高度重视，积极响应，广泛动员，强化落实。十六公司认真学习“企业咕咚”小程序的运用以及活动规则，指导职工扫码进入活动；编写并转发健步走活动说明及注意事项，引导广大职工科学健步，健康生活；在公司微信公众号广发邀请函，积极推动职工参加集团工会的健步走活动，激发职工工作生活热情。

　　据“企业咕咚”小程序统计，7月11日，十六公司共有540名职工参加集团工会的健步走活动，在城建这个万人的大家庭里，互促共进，聚焦健康生活，走出美好，凝聚万人之力，为“企业强大、职工幸福”美好愿景而努力！

　　单丝不成线，独木难成林。为了提高团队配合才干，XX年3月11日，共计30余人前往警院大学城校区参加户外拓展训练。活动组织接待办对此高度重视，制订了周密的活动打算。

　　早上十点，在绵绵细雨中户外拓展活动正式拉开序幕。开班前，教练让大家进行了“松树与松鼠”、“找友人”等一系列的欢喜活动，旨在攻破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的`氛围。而后，按照教练的教唆，大家随机分成了两个小组，实现了从开真个小团体各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓励人心”环节两组的pk对擂，再到最后的“毕业墙”群体合作活动。其中“背摔”告诉大家尽心尽责了方能安心踏实；“空中抓杠”时每位成员都必须战胜自我，在过错的激励、指引下释放潜能；“鼓舞人心”中每位组员必需锁定焦点，细心敏捷，达到极限；“毕业墙”则是所有人团结二心，其利断金，培养团队协作才能的升华。

　　通过以上项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，各成员看到了本组的优劣势，在闭会着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感想到“任务、协作beat365平台入口，、自信”的精髓，这为当前的工作打下了良好的基本。大家意犹未尽，齐唱“真心英雄”结束了训练，活动取得了圆满胜利。

　　冬至吃饺子是我国传统习俗。为了让广大干部职工感受佳节的浓厚氛围，进一步丰富员工业余文化生活，12月21日，我集团公司组织开展迎冬至包饺子活动。

　　活动前，职工餐厅精心准备，提前备足当日所需食材和原料。上午9点半，员工陆续到达集团公司餐厅参加活动，大家热情高涨、分工协作，摘菜、调馅、和面、擀饺子皮、包饺子......，一条饺子生产线在分工中形成了，大家忙得不亦乐乎。经过1个多小时的.忙碌，一盘盘形态各异的饺子展现在大家面前。活动结束后，大家吃着饺子，聊着家常，现场气氛和谐，到处洋溢着“家”的味道、“家”的温馨。

　　本次活动不仅弘扬了优秀传统文化，营造了浓厚的节日氛围，更丰富了职工文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力，让大家感受到了城投大家庭的温暖和关怀。

　　12月21日冬至，是我国传统的节日，也是农历中一大节气。中建八局一公司济南国际金融城、济宁公共卫生重症医学中心、济南市传染病医院（二期）等多个项目精心组织开展冬至暖心活动，项目全体管理人员一起包饺子，把热腾腾的饺子分发给冬日坚守岗位的工友，为工友们带来了别样的温暖。

　　项目管理人员齐聚一堂、分工协作、相互配合；揉面、调馅儿、放佐料、擀皮、包饺子、煮饺子，每个环节都不含糊。各种样式的水饺层出不穷。大家汇聚一堂，其乐融融。

　　项目部把煮好的冬至水饺带到项目劳动安全保障大厅，为现场工友送去冬至日里的一份温暖。

　　据了解，中建八局一公司除了在冬至日为工友们送上暖心的.水饺，还结合建筑工地实际情况，充分为工友办实事，打造工友村，配备了休闲区、篮球场、停车位等设施，全力打造有“家”的感觉的温暖工地。

　　冬至节亦称冬节、交冬，它既是二十四节气之一，又是中国的一个传统节日，“冬至吃饺子”是我们中国人的习俗。

　　为活跃员工文化生活，促进同事之间的友谊，让大家过一个快乐而温馨的节日，12月21日，地建公司组织机关及分公司在兰员工开展了“迎冬至、送温暖、包饺子”活动。

　　活动中，大家都热情高涨，调馅儿、包饺子、拌凉菜，各显身手,用自己拿手的方式包着各式各样的饺子，现场气氛和谐，有说有笑，相互切磋着擀皮和包饺子的技巧。在员工们的齐心协力下，一盘盘热气腾腾的饺子新鲜出炉，吃着亲手包的香喷喷的饺子，忘却了冬日的寒意，感受到了温暖和关怀。

　　这次活动，在促进公司各部门、员工间的沟通交流的`同时，增进了员工间的感情，提高了团队合作精神，在丰富员工业余生活的同时，增强了归属感。

　　俗话说：“冬至佳节到，吃个饺子俏”。又是一年一度的冬至佳节，为了加强企业文化建设，让公司员工感受节日氛围，20XX年12月21日下午，掌柜联盟企业组织员工在大会议室特别组织了“包饺子，连情谊”活动。

　　活动开始，大家积极参与，亲自动手，一起调制“健康馅”，擀出“幸运皮”，捏出象征幸福团圆的饺子。

　　一排排独具个性的饺子很快就摆满了桌子。浓浓的饺子香，使大家忘记了冬日的寒意。

　　通过本次包饺子活动，不仅让员工感受到浓浓的冬至氛围，更增进同事之间的感情，让大家感受到了公司的温暖，同时进一步增进了团队凝聚力和员工归属感。简单的一份儿饺子，吃下去的是员工对掌柜联盟这个“大家庭”的感谢，温暖着的是员工团结的心。